事業承継サポート

医院の“灯”を絶やさない。
想いと経営を、次の世代へつなぐ。

事業承継は「終わり」ではなく
「つなぐ」プロセス

医療機関の承継は、経営だけでなく、人・信頼・文化を引き継ぐ仕事です。
私たちは医療法人制度・税務・人事・行政手続きに精通した専門家と連携し、地域医療を守るための承継支援をワンストップでご提供します。
各分野の士業・専門家がチームとなり、スムーズで確実な承継を実現します。

承継支援の特徴

承継支援のステップ

よくあるご相談

承継リスク・スタッフ対応

  • 承継時の告知タイミングやスタッフ対応、風評リスクを最小化する方法を知りたい。
  • 「人の承継」を重視した段階的な引き継ぎスケジュールを設計したい。
  • 引退ではなく“ソフトランディング”としての関わり方を相談したい。

法務・財務・税務の整理

  • 相続税・贈与税・医療法人出資持分など、どのように進めるのが最適か相談したい。
  • 第三者承継・M&Aを見据えた交渉や契約内容の整備をサポートしてほしい。
  • 法人格の活用・解散・合併など、メリット・デメリットを比較検討したい。
  • 設備や建物の所有権・賃貸契約など、承継に伴う契約関係のリスクを整理したい。

実務フロー・必要手続き

  • 承継に必要な厚生局・保健所・税務署などの届出手続きをスムーズに進めたい。
  • どのくらいの期間・費用を想定すればよいか、全体像を整理したい。

まずは「現状の棚卸し」からご相談ください。
初回相談では、承継の方向性・スケジュール・費用感を丁寧にご説明します。

医療機関の承継は、単なる“引き継ぎ”ではありません。
地域と築いた信頼、患者への責任を、次の世代へつなぐこと。
私たちは、医療を続けるための最適な道を、経営と想いの両面から導きます。
各分野の専門家と連携し、先生方の安心と地域医療の未来を支えます。

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開業・承継・ライフプラン―すべては“未来を守る設計”から始まります。